办公室动迁的吉日,不少公司会提前一周结合老员工经验与黄历信息敲定，比如杭州一家电商公司，会让行政部在动迁前第七天，整理出近三年同行业动迁的吉日数据，再结合公司员工的排班情况，最终敲定吉日，敲定后，行政会同步给各部门，让大家提前把桌面的零散文件分类整理，标注好所属区域，避免动迁当天找不到东西，还有的公司会在吉日前三天，联系搬家公司确认车辆和人手，要求对方在吉日当天提前一小时到公司，避免耽误工作。
到了办公室动迁的吉日,现场的协调工作不能乱，行政人员会在公司门口设一个临时接待点，摆上打印好的楼层平面图，上面标注了每个部门的新位置，让搬家工人和员工能快速找到对应区域，比如上海一家广告公司，吉日当天会安排两名老员工在接待点帮忙，一个负责引导搬家工人搬大型设备，另一个负责核对易碎物品的清单，每搬完一件就打个勾，员工们也会在吉日当天，把自己常用的办公小物件随身带，比如笔记本电脑、水杯，避免被搬家工人误放。
办公室动迁的吉日结束后,当天的收尾工作很重要，搬家公司会在吉日当天的下午，把所有物品搬到新办公室，然后和行政一起核对清单，确认没有遗漏或损坏，行政会安排各部门的负责人，在吉日当天的傍晚，检查自己部门的物品是否到位，比如打印机、文件柜的位置是否正确，有没有缺角的情况，还有的公司会在吉日当天的晚上，安排几个人留下来，把新办公室的公共区域打扫干净，第二天就能正常上班。
办公室动迁的吉日之后,可能会有一些小问题需要调整，比如广州一家贸易公司，吉日当天搬完后，发现新办公室的网线接口位置不对，行政会在第二天联系网络运营商上门调整，员工们也会在吉日之后的一两天，慢慢适应新的办公布局，有的会把绿植从老办公室搬到新位置，有的会调整座椅的方向，让自己更舒服，如果有员工觉得新办公室的采光不好，行政会在吉日之后的一周内，帮忙协调更换更亮的台灯，尽量让大家尽快适应新环境。
办公室动迁选对吉日能减少不少麻烦,提前准备、现场协调、后续调整都要跟上，选吉日时别只看黄历，要结合公司的实际情况，比如员工的假期、搬家公司的档期，这样才能让动迁过程更顺利，动迁当天尽量安排专人盯着，避免贵重物品损坏，动迁后及时检查调整，能让大家更快回到正常工作状态。